पंजाब और हरियाणा हाईकोर्ट ने अपने ऐतिहासिक फैसले में कहा है कि तलाक के बाद एकमुश्त गुजारा भत्ता पाने के बावजूद तलाखशुदा पत्नी अपने पूर्व पति से मासिक गुजारा भत्ता मांग सकती है|
कोर्ट ने अपने आदेश में कहा कि सीआरपीसी की धारा 125 के तहत रखरखाव के लिए याचिका दायर की जा सकती है। भले ही पत्नी को अपने पति से गुजारा भत्ता के रूप में एकमुश्त भुगतान मिल चुका है।
दअरसल एक दंपति जिनकी 1983 में शादी हुई थी। दोनों के बीच वैवाहिक विवाद के बाद, वे 1993 में अलग रहने लगे। 1993 में एक लिखित समझौते के माध्यम से, पति ने अपनी पत्नी और दो के पक्ष में 3 लाख रुपये जमा किए। बच्चों के रखरखाव के उनके अतीत, वर्तमान और भविष्य के दावों के संबंध में पूर्ण और अंतिम गुजारा भत्ता समझौता हुआ था।
हालाँकि, 2007 में, पत्नी ने भरण-पोषण के लिए धारा 125 के तहत एक याचिका दायर की, जिसपर 2016 में अतिरिक्त सत्र न्यायाधीश, पठानकोट द्वारा उसके पक्ष में फैसला सुनाया। जिसमें अदालत ने कहा पत्नी को प्रति माह 15,000 रुपये की दर से भरण-पोषण प्रदान किया गया।
इससे फैसले के खिलाफ पति ने धारा 482 सीआरपीसी के तहत हाई कोर्ट में याचीका दाखिल कर पठानकोट के फैसले को रद्द करने की मांग की।
याचिकाकर्ता-पति की दलील थी कि धारा 125 के तहत पत्नी की याचिका मंजूर नहीं की जा सकती। यह कानून की प्रक्रिया का दुरूपयोग है; चूंकि मामला पहले से ही पार्टियों के बीच एक लिखित समझौते के माध्यम से तय किया गया था, जिसका याचिकाकर्ता द्वारा अनुपालन किया गया था।
पत्नी ने कहा कि 2018 में उनकी सेवानिवृत्ति तक 17,000, और यह कि उनके लिए आवास, बिजली, पानी और वाहन सहित खर्चों के लिए अतिरिक्त रूप से उपलब्ध कराना संभव नहीं था, क्योंकि उन पर अपने दो बच्चों के खर्च का बोझ था – दोनों कॉलेज के छात्र थे।
न्यायमूर्ति अमरजोत भट्टी की एकल पीठ ने 1993 में निपटारे के बावजूद धारा 125 के तहत याचिका को बनाए रखने योग्य मानते हुए कहा कि:
“यह विवादित नहीं हो सकता है कि एक महिला और उसके दो बच्चों के लिए रुपये की मामूली राशि में जीवित रहना संभव नहीं था।17,000 रुपये की मामूली तनख्वाह में गुजारा करना और अपने दो बच्चों की जिम्मेदारी उठाना संभव नहीं है, जो पेशेवर कॉलेजों में जा रहे थे। उन्हें उनके दैनिक खर्च, भोजन, कपड़े, परिवहन, चिकित्सा व्यय और अन्य सामाजिक दायित्वों की देखभाल करनी थी। कोर्ट ने कहा पठानकोट के आदेश में हस्तक्षेप करने का कोई औचित्य नही दिखता, जिसमें रखरखाव राशि रुपये प्रदान की गई थी। पत्नी को 15,000 रुपये प्रति माह देने का आदेश दिया गया है।
